德乙进入后半程，积分榜中段经常出现几支球队分数挤在一起的情况，第六名到第十名之间拉不开距离并不稀奇。这时候球迷最先问的往往就是：同分了到底怎么排。德乙的顺序是先看净胜球，再看进球总数，之后才轮到相互战绩一类的细则，所以一支球队整个赛季多打进的几个球，很可能在收官阶段决定它是去打附加赛还是提前收工。这也解释了为什么德乙球队在面对已经无欲无求的对手时依然往前压，因为每一个净胜球都可能是排名上的一个身位。
一、净胜球排在相互战绩之前
不少联赛把相互战绩放在净胜球前面，德乙没有这么做。这个顺序直接影响球队的赛季策略，两回合对阵同一对手只产生两场比赛的样本，而净胜球覆盖整个赛季，联赛更愿意用长期表现来排序。对教练而言，这意味着赛季初一场大比分失利，会在最后算账时变成实实在在的负担。
具体到比赛里，领先之后的换人选择就会变。有的教练会撤下一个前锋换上一名后腰，把比分守到终场，这在相互战绩优先的联赛里是合理操作，但在德乙，多打一个球的收益大于少丢一个球。因此经常能看到德乙球队在比赛尾声依然保持多人前压，宁可冒着被反击的风险，也要把净胜球往上堆。
这种取向也改变了保级队的处境。一支长期在降级区附近徘徊的球队，即便积分追上前面，只要净胜球是负数，排名依然会被压住。于是保级战里出现了这样的画面，球队落后一球时不再满足于扳平，而是要在剩余时间里再进一个。净胜球从赛季第一天就开始累积，到了春天很难靠单场比赛翻盘。
二、进球数是第二道闸门
净胜球相同之后，德乙看的是进球总数，而不是失球数。这条规则让进攻型球队占到便宜，同样净胜球为正，进球多的那支排在前面。对于防线稳固但锋线乏力的球队来说，这是一个结构性劣势，它们必须在冬歇期补进能进球的人，而不是等到春天再想办法。
实际比赛中，这条规则会在比分已经确定的情况下继续发挥作用。大幅领先的球队在最后阶段依然会尝试再进一个，因为这一球不仅扩大净胜球，还直接增加进球总数，两道上都加分。相反，大比分落后的球队虽然大势已去，但如果能扳回一球，净胜球只损失一个，进球数还多一个，排名上的损失被压到最小。
对球迷来说，这条规则意味着收官阶段的比分不再是简单的胜负记录。同一轮里，两场同样比分的胜利对积分榜的影响可能完全不同，取决于这两支球队此前积累的进球数。所以德乙的实时积分榜在比赛进行中经常发生位置互换，一个进球就能让两支球队交换排名。
三、附加赛名额撑住中段悬念
德乙的第三名要和德甲倒数第三打两回合附加赛，倒数第三则要和德丙第三名打附加赛。这两个位置的存在，让积分榜的中间地带始终有悬念，排名第三的球队不敢松懈，因为一旦掉出去就失去升级机会。排名倒数第三的球队同样不能放弃，因为第十六名和第十七名之间的差别，就是一个还能抢救的资格和一个直接降级。
附加赛名额把积分榜拉长成了三段战场。争冠集团之外，第三到第五名构成一个升级附加赛的小组，彼此之间的分差往往很小。保级端同样如此，第十五行和第十六名之间的拉锯经常持续到最后一轮。这种设计让德乙在赛季末的关注度不输顶级联赛，因为涉及附加赛的球队数量比直接升降级多出一截。
附加赛本身还有一层影响，两回合比赛安排在联赛结束之后，球队的备战节奏被打乱。一支刚打完整个赛季、体能见底的球队，要在短时间内再打两场高强度比赛，阵容深度不足的问题会暴露得很明显。因此有些球队在赛季末会主动放弃争夺第三名，把目标定在直接升级或者干脆保住中游位置。
四、同分扎堆时的临场选择
当积分榜上出现几支球队同分的情况，排名的细微差别会直接改变比赛里的决策。排名相邻的球队可能在同一个下午开球，双方教练都清楚对方的比分，因为场边的工作人员会实时传递信息。这种情况下，一支球队在最后阶段得知自己因为进球数落后而排到后面，就会立刻调整阵型往前压。
净胜球的累积效应在收官阶段最难追赶。一支球队如果在前半程因为防守松散丢了太多球，到了春天即便连胜，净胜球也很难补回来。这就迫使这类球队在冬歇期就必须动手，而不是等到赛季末再临时抱佛脚。德乙的转会窗口和排名规则之间，因此存在着一条不太被注意的因果链。
相对而言，进球数的追赶要容易一些，因为一场大胜就能补上好几个球。但这也意味着防守型球队在收官阶段更被动，它们既要保持防线稳定，又要冒风险往前压，两者之间的矛盾往往在最后几轮集中爆发。德乙每个赛季的最后一轮，pg模拟器APP经常出现多场比赛比分同时大幅波动的情况，根源就在这里。
把这些规则串起来看，德乙的积分排序并不是一个抽象的技术条款，它直接塑造了球队整个赛季的行为模式。净胜球优先让进攻成为刚需，进球数作为第二道闸门让锋线效率变得值钱，两个附加赛名额则把积分榜的悬念从第一名一直延伸到第十六名。三者叠加，才形成了德乙赛季末那种几乎每场球都关系到排名的紧张感。
对关注德乙的球迷来说，看积分榜时不能只看分数，还要看净胜球和进球数的分布。一支积分相同但净胜球明显落后的球队，实际上已经被甩开了半个身位，而这种差距往往要到赛季最后几轮才会真正显现出来。
